Новости
  • СОСТОЯЛОСЬ ЗАСЕДАНИЕ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО СОЦИАЛЬНОМУ ПАРТНЕРСТВУ И РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНЫХ И ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

    28 июля 2015 года в Доме Правительства в г. Астане состоялось заседание Республиканской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений (в режиме видеоконференсвязи).  В ее работе приняли члены РТК и приглашенные лица. Председательствовал на заседании  Заместитель Премьер-Министра Республики Казахстан Сапарбаев Б.М.

    На повестке дня рассматривались следующие вопросы: о состоянии трудовых отношений в регионах; о реализации Закона Республики Казахстан «О профессиональных союзах»; о проекте Плана празднования Дня труда в 2015 году и о ходе проведения регионального этапа Конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз».

    В обсуждении перечисленных вопросов приняли участие вице-министр здравоохранения и социального вопроса Республики Казахстан Нурымбетов,  председатель Федерации профсоюзов Республики Казахстан А.К.Кусаинов, председатели отраслевых профсоюзов и другие официальные лица.
    По вопросу о реализации Закона Республики Казахстан «О профессиональных союзах», с речью выступил председатель Федерации Республики Казахстан А.К.Кусаинов. Он, в частности, подчеркнул, что основной целью принятого нового закона является определение организационных основ профсоюзного движения, повышения его роли в социальном партнерстве для защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов работников и предупреждения социально-трудовых конфликтов.

    В прениях по докладу выступила Председатель Казахстанского Отраслевого профсоюза работников здравоохранения Бутина М.С., которая рассказала о вмешательстве Комитета по защите прав потребителей и Центра судебной медицины в деятельность Казахстанского Отраслевого профсоюза работников здравоохранения. В адрес заместителя Генерального прокурора Республики Казахстан направлено письмо с просьбой разобраться в создавшейся ситуации в соответствии с нормативно-правовыми актами Республики Казахстан.

    2015-07-29
  • СОСТОЯЛОСЬ ПРАКТИЧЕСКОЕ ОБУЧЕНИЕ ДЛЯ ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ОБЛАСТНЫХ ФИЛИАЛОВ ПРОФСОЮЗА

    С 21 по 24 июля т.г. в оздоровительном центре Денсаулык», принадлежащего Казахстанскому отраслевому Профсоюзу работников здравоохранения, состоялось  практическое обучение для главных бухгалтеров областных филиалов по теме «Практика бухгалтерского учета в программе 1С: Бухгалтерия 8.2», которое проводило Товарищество с ограниченной ответственностью «ПРОФИТренинг». 
    После завершения обучения все участники тренингов поблагодарили организаторов и отметили высокий уровень организации и интерес к данной теме. Партнеры пообещали сделать такое обучение регулярным и выразили надежду на дальнейшее сотрудничество и взаимодействие.

    2015-07-27
  • АКМОЛИНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ФИЛИАЛ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ 03 ИЮЛЯ 2015 ГОДА ПРИНЯЛ УЧАСТИЕ В СОВЕЩАНИИ ПРОФАКТИВА

    Акмолинский областной филиал профсоюза работников здравоохранения 03 июля 2015 года принял участие в совещании профактива области проведенном в селекторном режиме, организованном Профсоюзным центром  «Об итогах работы ХХIV съезда Федерации профсоюзов Республики Казахстан и задачах профсоюзных организаций Акмолинской области по реализации принятых решений». Присутствовало 20 председателей  профсоюзных комитетов от здравоохранения. В совещании приняли участие АЙТУГАНОВ К.К. – заместитель председателя Федерации профсоюзов РК;  АДИЛЬБЕКОВ Д.З. – заместитель акима Акмолинской области; БЕКИШЕВ К.Р. - председатель ТОП «Профсоюзный Центр Акмолинской области»;  НУРПЕИСОВ Н.Ж. – директор департамента по делам женщин, молодёжи и работе с общественностью Федерации профсоюзов РК;
     

    2015-07-06
  • 26 ИЮНЯ ПРОШЕЛ РАСШИРЕННЫЙ СОВЕТ ЮЖНО - КАЗАХСТАНСКОГО ФИЛИАЛА ПРОФСОЮЗА

    26 июня прошел расширенный Совет Южно - Казахстанского филиала Профсоюза с участием всех председателей первичных профсоюзных организаций, на котором подведены итоги конкурсов «Лучшая первичная профсоюзная организация», на лучшую статью на тему «Кәсіподақ – қорғаным», опубликованную в средствах массовой информации, проведенных в рамках празднования 110-летия профсоюзов Республики Казахстан.

    Деятельность профсоюзных организаций оценивали по следующим критериям:
    - охват профсоюзным членством, ведение профсоюзной документации,  информация о деятельности профсоюзной организации, наличие стендов, альбомов, стенной печатей, публикаций о деятельности профорганизации;
    - наличие, выполнение коллективного договора, наличие в нем пунктов обязательств, принятых в отраслевом и областном соглашениях, а также дополнительно установленных льгот и компенсаций;
    - своевременность и полнота сбора членских взносов, выполнение Устава Профсоюза, своевременность составления смет расходов и отчетов о финансовой деятельности, своевременное предоставление в филиал Профсоюза авансовых отчетов;
    - привлечение молодежи к членству в профсоюзе, к работе выборных профорганов, удельный вес молодежи в составе выборных органов;
    - наличие в профкоме общественного инспектора по охране труда, учет и профилактика производственного травматизма, профзаболеваний, обеспеченность спецодеждой, защитными средствами, спецпитанием, проведение медосмотров, учет и оздоровления сотрудников с хроническими заболеваниями;
    - организация летнего отдыха и оздоровления сотрудников с хроническими заболеваниями, организация летнего отдыха и оздоровления членов профсоюза и их детей;
    - организация в коллективе и участие в проведении районных, городских, областных культурно-массовых мероприятиях, спартакиадах. Смотрах-конкурсах художественной самодеятельности, профессиональных конкурсах, пропаганда здорового образа жизни.

    Первое место в конкурсе «Лучшая первичная профсоюзная организация» заняла первичная профсоюзная организация Южно-Казахстанской фармацевтической академии, второе место – ЮКОФ РГП на ПХВ «Республиканский центр электронного здравоохранения» МЗ и СР РК, третье место присуждено профсоюзной организации Областного наркологического диспансера.

    При подведении итогов конкурса на лучшую статью о деятельности Профсоюза и его структурных подразделениях уделялось особое внимание полноте  информации о достижениях Профсоюза в целом и первичной профсоюзной организации в отдельности, раскрытие темы о роли Профсоюза при регулировании трудовых конфликтов, мотивации и пропаганде профсоюзного движения. И в этом конкурсе первое место получил председатель профкома Южно-Казахстанской государственной фармацевтической академии Салим Ербол Калтурсынулы, который опубликовал две статьи в областных печатных изданиях. Вместе с тем на официальном сайте ЮКГФА есть раздел о деятельности первичной профсоюзной организации, где своевременно в оперативном порядке публикуются информация о деятельности профсоюзной организации академии. Второе место присуждено медицинской сестре Тулькубасской районной поликлиники –Т.Ташкараева, третье место заняла председатель профкома Арысского межрайонного противотуберкулезного диспансера – Мамамдалиева А. все победители и участники награждены дипломами и премиями.    

    Постановлением Исполкома филиала Профсоюза утверждены критерии для оценки деятельности председателей первичных профсоюзных организаций, а также утверждено Почетное звание «Лидер филиала Профсоюза работников здравоохранения». В этой номинации победу одержала председатель профкома Тулькубасской районной поликлиники – Бейсеуова Нагима, набравшая максимальное количество баллов. Она награждена Почетным званием «Лидер филиала Профсоюза работников здравоохранения – 2015»  с вручением бесплатной путевки в санаторий по состоянию здоровья.
    Оценка деятельности председателей первичных профсоюзных организаций с вручением Почетного звания, а также проведение конкурса на Лучшую профорганизацию, а также на лучшую статью планируется проводить ежегодно.

    Также в рамках празднования 110-летия профсоюзов Казахстана Южно-Казахстанским областным центром профсоюзов проведена областная межотраслевая спартакиада по настольному теннису и шахматам. По итогам соревнований из четырех участников от филиала Профсоюза трое заняли почетные призовые места.

    Первое место по шахматам среди мужчин - главный бухгалтер Шымкентской городской больницы скорой медицинской помощи Тайгара Тлектес, второе место по настольному теннису среди мужчин - врач областной детской больницы Кадыров Малик Молдашович, третье место по шахматам среди женщин - врач гинеколог Сайрамской районной поликлиники «Аксукент» – Рахатова Лабархан Шарафутдиновна.
    Все победители награждены дипломами и премиями.

    2015-06-29
  • СОГЛАШЕНИЕ, ПРЕТВОРИМАЯ В ЖИЗНЬ.

    Профсоюзы на принципах социального партнерства с властью и бизнесом активно участвуют в формировании и реализации государственных и региональных программ социально-экономического развития, в общественно-политической жизни республики, выступают за соблюдения законов, добиваются дополнительных льгот и гарантий для работников, участвуют в регулировании трудовых споров...    
        
    С этой целью после подписания отраслевого трехстороннего соглашения, наш Талдыкорганский филиал "КОПРЗ" совместно с Алматинским филиалом разработали проект Областного соглашения. Вместе с нами по принципу социального партнерства активно работали заместители ОУЗ, филиал НПЗ г.Талдыкорган и юристы. Замечательным итогом всего стало подписание 26.05.15г. трехстороннего соглашения  о социальном партнерстве между областным управлением здравоохранения, Талдыкорганским и Алматинскими филиалами "КОПРЗ" и филиалом национальной палаты здравоохранения г.Талдыкорган на 2015-2017гг. Соглашение зарегистрировано в управлении инспекции по труду Алматинской области 27.05.2015г. Опубликовано в СМИ Республиканская общественно медицинская газета "Жәрдем" тиражом более 32 тысяч экземпляров.
                   
    Согласно пунктам Соглашения приступили к его реализации, т.е. выполнению взятых обязательств. 28 мая с.г. в составе комиссии провели областной конкурс "Лучший врач", "Лучшая медицинская сестра", "Лучший независимый эксперт" с вручением победителям от легкового автомобиля до путевок, ценных призов и подарков. Этим мы выполнили пункты 1.7., 2.6.,2.23 (повышение престижности медработника, профориентация молодежи, кадровая политика в здравоохранении). 2 июня определили "Лучшего менеджера" здравоохранения Алматинской области.
     
    Согласно пунктам 1.8 и 3.20 (пропоганда здорового образа жизни) с 16 по 18 июня с.г. в спортзале медколледжа и стадионе ЖГУ г.Талдыкорган состоялась летняя областная Спартакиада по 10 видам спорта среди 15 команд, в том числе команды из трех районов (Ескелдинский, Каратальский, Коксуский). Открытие было красочное с выступлением артистов местной художественной самодеятельности. Участники доказали, что не только могут лечить людей, но быть в хорошей спортивной форме, показывая хорошие результаты. Болельщики поддерживали спортивный настрой своих команд. Игры прошли зрелищными и эмоционально насыщенными. В завершении спортивного праздника победители были награждены кубками, медалями, льготными путевками, памятными подарками и дипломами с денежной премией. Главная цель мероприятия – это привлечение широких слоев населения к систематическим занятиям спортом, укрепления здоровья, повышения имиджа медицинского работника, повышения работоспособности и снижения заболеваемости. Активное участие профсоюза в этом деле – это залог мотивации членства в профсоюз здравоохранения.

    Выше проведенные мероприятия это малая часть того, что предстоит нам сделать впереди. Совместными усилиями профсоюза здравоохранения, мы добъемся наших целей и осуществим взятые обязательства Соглашения.

    2015-06-24
  • ПОДАРКИ КО ДНЮ МЕДРАБОТНИКА

    Тринадцать реанемобилей и 24 санитарных машины пополнили автопарк службы скорой помощи Карагандинской области. Такой подарок сделали власти региона ко Дню медицинского работника. На новых авто бригады врачей будут обслуживать не только жителей Караганды, но и население Темиртау, Жезказгана, Балхаша и Шахтинска.

    На приобретение автомобилей из бюджета было выделено более 125 млн. тенге. Двадцать восемь автомобилей остаются в областном центре. Это позволит укомплектовать областную станцию скорой помощи на сто процентов.

    - Президент нашей страны Нурсултан Абишевич Назарбаев придает большое значение охране здоровья населения. И потому не случайно здоровье нации стало одним из приоритетов проводимой им политики, а вопросы повышения качества медицинских услуг находят свое  отражение в ежегодных его Посланиях народу Казахстана, - сказал Асылбек Дуйсебаев, первый заместитель акима Карагандинской области, во время церемонии вручения ключей. 
    Новые «Скорые» оснащены уникальными аппаратами. Один особенный реанимобиль отправляется на центральную подстанцию Скорой Медицинской Помощи области. Он оснащен единственной в регионе, капсулой для транспортировки инфицированных такими вирусами, как Эбола и  MERS. Она абсолютно герметична.

    - В этой капсуле можно перевозить пациентов в машине, поезде или даже самолете. Она абсолютно безопасна. Здесь предусмотрено все для удобства человека, - рассказывает врач-фельдшер Иван Дручкив.   
    А в этот же вечер, лучшим работникам медицины вручили премии акима области. Победители определялись в восьми номинациях. Среди номинантов и лауреатов терапевты, педиатры, санитары, акушеры-гинекологи и хирурги.

    Во Дворце культуры собрались профессионалы своего дела, люди, которые творят чудеса, в полном смысле этого слова. Ведь современные медики постоянно спасают жизни.
    - Труд людей в белых халатах  это высокое служение на благо народа. Их нелегкий труд охраняет великие ценности человека  его жизнь и здоровье, - поздравил медработников заместитель акима Карагандинской области Жандос Абишев.
    Кайрат Кожамбердин проработал в хирургии более двадцати лет. За время работы показал себя активным, трудолюбивым и дисциплинированным человеком. В совершенстве владеет всеми современными методами лечения онкологических больных. Под его руководством проводятся сложнейшие операции. Статуэтку в номинации «Лучший хирург» принимает с особым трепетом. 


    - Достойных хирургов в Караганде очень много. У нас хорошая древняя школа, и она отлично развита. Поэтому мне вдвойне приятно принимать эту награду, - делится впечатлениями Кайрат Кожамбердин.

    На протяжении всей церемонии виновникам торжества посвящали лучшие вокальные и инструментальные композиции прошлого и нынешнего веков. Живой оркестр, оперы Верди и национальный колорит. Все смешалось в этот вечер, придавая ему особую притягательность.

      
      

    2015-06-22
  • ПРАЗДНОВАНИЕ ДНЯ МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА

    19 июня в г.Астане  во Дворце мира и согласия состоялось торжественное мероприятие, посвященное Дню медицинского работника, ежегодно отмечаемого в третье воскресенье июня. В мероприятии приняли участие Заместитель Премьер-министра РК Бердыбек Сапарбаев, Министр здравоохранения и социального развития РК Тамара Дуйсенова, депутаты Парламента РК, видные общественные деятели и медицинские работники из всех регионов Казахстана (более 1300 чел.).

    Поздравляя медицинскую общественность страны с профессиональным праздником, Министр отметила, что причастность врачей к обеспечению здоровья будущего поколения и всей нации в целом заслуживает самых добрых и теплых слов.

    В современных условиях развития Казахстана системе здравоохранения уделяется особое внимание как важнейшему фактору экономического и социального прогресса. Сегодня в стране развиваются новые и уникальные технологии диагностики и лечения, доступные для пациентов. Строятся современные клиники. Осуществляется модернизация медицинского образования и науки. Поэтапно повышается заработная плата медиков.

    В этом году завершается реализация Госпрограммы "Саламатты Қазақстан". В рамках данной программы удалось ликвидировать дисбаланс финансирования между регионами, осуществить трансферт высокоспециализированной медицинской помощи, улучшить основные медико-демографические показатели населения.

    МЗСР РК приступило к разработке новой Государственной программы развития здравоохранения на 2016-2020 годы. Одним из ее наиболее приоритетных направлений станет развитие первичной медико-санитарной помощи как начального звена, определяющего структуру и принципы организации всей системы здравоохранения страны. Также предусматривается развитие кадрового потенциала на основе совершенствования медицинского образования, укрепления практических баз, изменения учебных планов и программ с учетом необходимости подготовки врачей общей практики. Другое направление работы – это внедрение системы управления заболеваниями, предусматривающей профилактику, предупреждение, раннее выявление заболеваний и лечение как единый процесс оказания медицинской помощи.
    На торжественном собрании победители  республиканского конкурса "Лучший по профессии" в 12 номинациях были награждены дипломами и ценными подарками:
    "Лучший врач" – детский травматолог Павлодарской областной детской больницы Бахытбек Текиманов;
    "Лучший сельский врач" – врач общей практики Зеленовской центральной районной больницы ЗКО Карлыгаш Аскарова;
    "Лучший менеджер – организатор здравоохранения" – главный врач городской клинической больницы №4 г. Алматы Ануар Аманов;
    "Лучшая медицинская сестра" – медицинская сестра отделения реанимации и интенсивной терапии детской городской больницы г. Костанай Оксана Ткаленко;
    "Лучший фельдшер" – главный фельдшер службы скорой медицинской помощи г. Алматы Канат Курманов;
    "Лучший независимый эксперт в области здравоохранения" – заведующий операционным блоком Акмолинской областной больницы Аскар Рашитов;
    "Лучший преподаватель ВУЗа" – доцент кафедры внутренних болезней Медицинского университета г. Семей Людмила Пивина;
    "Лучший преподаватель колледжа" – преподаватель научного методического центра Республиканского колледжа по подготовке и переподготовке медицинских и фармацевтических работников Светлана Сахишева;
    "Лучший выпускник" – выпускник Медицинского университета Астаны Анастасия Роговая;
    "Лучший ученый" – директор научно-исследовательского центра Карагандинского медицинского университета Илияс Азизов;
    "Лучший санитарный врач" – Лаура Насырова;
    "Лучший провизор" – директор фармацевтической компании "Жаңамед-ПВ" Евгений Больгер.
    В номинации "Милосердие" победителем стал почетный донор СССР и Казахской ССР, который занимает II место в мире по количеству донаций крови Александр Скаковский.
    Дипломы и ценные подарки победителям вручали депутаты Парламента РК и видные общественные деятели.
    Медицинские работники из регионов страны, внесшие большой вклад в развитие системы здравоохранения, были награждены благодарственными письмами от Правительства РК.
    Перед медицинской общественностью выступили известные исполнители казахстанской эстрады.

    2015-06-22
  • ПОДДЕРЖИМ ВСЕМ МИРОМ!

    Опасная паводковая ситуация сложилась в нескольких регионах Казахстана в апреле этого года. Но больше всего населенных пунктов было подтоплено в Карагандинской области, тысячи человек эвакуированы.

    В связи с этим в Карагандинской области были сформированы пункты по оказанию гуманитарной помощи пострадавшим от наводнения. Особенно сильно пострадал от наводнения поселок Г.Мустафина Бухар-Жырауского района. Напомним, там оказались подтопленными свыше 700 домов. Окончательные цифры ущерба, нанесенного наводнением региону, будут известны к концу мая. А пока, по предварительным расчётам, ликвидация последствий ЧС в области обойдется в 10 миллиардов тенге. 3,5 из них уйдут на ремонт дорог, и ещё 3,5 – на  строительство жилья.    

    В эти дни при Карагандинском областном филиале профсоюза работников здравоохранения был открыт благотворительный счет, куда поступает до сих пор финансовая помощь со всех регионов страны. С момента открытия счета,  по оказанию помощи пострадавшим от наводнения жителям Карагандинской области,  уже перечислено  около 18 783 699  тенге, в том числе от ЦС профсоюза – 1 107 525 вместе с однодневным заработком, от областных филиалов профсоюза – 1 230 000, от ЛПУ и КГКР области – 15 914 294 вместе с однодневным заработком, от  Банка ЦентрКредит – 172 380 вместе с однодневным заработком, от физических лиц – 359 500.

    Благотворительная помощь оказывалась поэтапно. На первом этапе были приобретены и распределены: питьевая вода, одноразовая посуда, вещи первой необходимости, верхняя одежда, спортивные костюмы, кроссовки, постельное белье, матрацы, одеяла. На втором этапе были приобретены и распределены продукты питания, далее планируется приобретение бытовой техники и выдача материальной помощи каждой семье медицинского работника, пострадавшей от наводнения. 

    В адрес ЦС профсоюза работников здравоохранения поступило  письмо от Генерального директора «Национального центра экспертизы лекарственных средств, изделий медицинского назначения и медицинской техники» С.Мусинова  о принятом решении на общем собрании коллектива об оказании благотворительной помощи жителям Карагандинской области, пострадавшим от наводнения. Ими перечислено на счет Карагандинского областного филиала профсоюза 2 550 204 (два миллиона пятьсот пятьдесят тысяч двести четыре) тенге   в качестве благотворительной помощи.

    В связи с этим, нами направлено благодарственное письмо коллективу «Национального центра экспертизы лекарственных средств, изделий медицинского назначения и медицинской техники», в котором выражаем искреннюю признательность и сердечную благодарность за проявленный поступок.

    2015-06-19
  • ТОРЖЕСТВЕННОЕ СОБРАНИЕ

    Что может быть важнее, чем  вопросы здоровья, жизни и смерти человека? Нет среди нас тех, кто ни разу не сталкивался бы с медицинской помощью. Профессия врача заслуженно считается одной из самых важных и почетных из всех существующих. Поэтому торжественное собрание, посвященное профессиональному празднику медработников, началось со слов благодарности за работу. В первую очередь отметили тех, кто несмотря на личное горе продолжал помогать людям. Тридцать шесть медработников получили материальную помощь в размере двухсот тысяч тенге. Все они из поселка имени Габидена Мустафина. В апреле в результате паводков больше всего медицинских работников пострадало именно в этом поселке. В момент, когда вода пришла в населенный пункт они не смогли спасти практически ничего из собственных домов – помогали другим.

    - Помощь нам оказывается со всех областей страны, - говорит Рымкуль Акимова, врач-педиатр. – Мы ее ощущаем в полной мере. Я благодарна всем за содействие. Когда произошел потоп, я со своими коллегами была на работе. Невозможно представить, как мы выдержали это испытание.
    Для поддержки своих коллег отраслевым профсоюзом совместно с облдравотделом был создан благотворительный счет. На сегодняшний день с его помощью собрали более двадцати одного миллиона тенге.

    - По Казахстану на сегодняшний день 2,5 миллиона прислала фармация Республики. И все профсоюзные филиалы страны присылали деньги. Помогали даже простые физические лица, - рассказывает председатель КОФ «Казахстанский отраслевой профсоюз работников здравоохранения» Александра Мадиярова.

     В честь праздника отличившимся в этом году медикам были вручены награды министерства здравоохранения и социального развития, а так же грамоты и благодарственные письма акима области. Их получили около ста человек из всех уголков региона.
    - Это своего рода традиция, отмечать коллег за то, что они вносили значимую лепту в реформирование здравоохранения, - говорит руководитель управления здравоохранения Ержан Нурлыбаев.
      
       В настоящее время разрушенные дома врачей из поселка имени Габидена Мустафина отстраивают заново. Продолжает возмещаться материальный ущерб. Но если этого будет недостаточно, отраслевой профсоюз всегда готов оказать медицинским работникам помощь.

    2015-06-19
  • «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ПО ВОПРОСАМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ»

    «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам здравоохранения»
     
     Законом  Республики Казахстан от 6 апреля 2015 года № 299-V ЗРКбыли внесены изменения и дополнения в Кодекс Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года «О здоровье народа и системе здравоохранения», в частности «пункт 86) в статье 155: в пункте 3: часть первую изложить в следующей редакции:
    «3. Обязательные медицинские осмотры подразделяются на предварительные, периодические и предсменные.»; дополнить частью четвертой следующего содержания:
    «Предсменные обязательные медицинские осмотры проводятся в целях установления или подтверждения наличия или отсутствия у физического лица заболевания, определения состояния здоровья, а также временной нетрудоспособности, профессиональной пригодности к работе в заступаемую смену»;
    пункт 9 изложить в следующей редакции:
    «9. Работодатели не должны допускать к работе лиц, не прошедших обязательные медицинские осмотры или признанных непригодными к работе по состоянию здоровья, а также профилактические медицинские осмотры в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи».
    Также с 1 января 2015 года вступила в силу статья 93 Кодекса Республики Казахстан  «Об административных правонарушениях»от 5 июля 2014 года № 235-V ЗРК
    Статья  93. Нарушение правил обеспечения безопасности и охраны труда
    1. Отсутствие службы (специалиста) безопасности и охраны труда в производственных организациях в соответствии с требованием трудового законодательства Республики Казахстан –  влечет предупреждение.
    2. Нарушение работодателем требований по проведению обязательных и периодических медицинских осмотров и предсменного медицинского освидетельствования работников в соответствии с требованием трудового законодательства Республики Казахстан – влечет предупреждение.
    3. Необеспечение работников лечебно-профилактическим питанием, средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованием трудового законодательства Республики Казахстан – влечет предупреждение.
    4.  Неисполнение работодателем требований трудового законодательства Республики Казахстан по проведению обучения и подготовки работников, проверки знаний руководителей и специалистов по вопросам безопасности и охраны труда – влечет предупреждение.
    5. Действия, предусмотренные частями первой, второй, третьей, четвертой настоящей статьи, совершенные повторно в течение года после предупреждения, – влекут штраф на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации в размере сорока, на субъектов среднего предпринимательства – в размере шестидесяти, на субъектов крупного предпринимательства – в размере ста двадцати месячных расчетных показателей.
    6. Неисполнение работодателем требований трудового законодательства Республики Казахстан по проведению инструктирования (кроме вводного инструктажа) и отсутствие документов по безопасности и охраны труда – влекут штраф на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации в размере двадцати, на субъектов среднего предпринимательства – в размере тридцати, на субъектов крупного предпринимательства – в размере восьмидесяти месячных расчетных показателей.
    7. Деяния, предусмотренные частью шестой настоящей статьи, совершенные повторно в течение года после наложения административного взыскания, – влекут штраф на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации в размере сорока, на субъектов среднего предпринимательства – в размере шестидесяти, на субъектов крупного предпринимательства – в размере ста двадцати месячных расчетных показателей.
     
    Утверждены Правила проведения обязательных медицинских осмотров

    В соответствии с пунктом 4 статьи 155 Кодекса Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года «О здоровье народа и системе здравоохранения» утвержден Приказ и. о. Министра национальной экономики Республики Казахстан от 24 февраля 2015 года № 128 «Об утверждении Правил проведения обязательных медицинских осмотров»

    Правила обязательны к исполнению юридическими и физическими лицами, а также субъектами здравоохранения независимо от ведомственной принадлежности и форм собственности.
    Обязательные периодические медицинские осмотры проводятся 1 раз в год.
    Обязательные медицинские осмотры, лабораторные исследования проводят медицинские организации, имеющие государственную лицензию на указанный вид медицинской деятельности.
    Обязательные медицинские осмотры включают:
    1) осмотр врачами: терапевтом, дерматовенерологом, гинекологом;
    2) лабораторные исследования:
    на туберкулез (флюорографическое обследование грудной клетки - заключение врач-рентгенолога);
    бактериологическое обследование на носительство возбудителей кишечных инфекций;
    обследование на наличие гельминтов;
    обследование на сифилис, гонорею;
    мазок из зева и носа на носительство патогенного стафилококка.
    Приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования.
     
    Внесены изменения в Правила оплаты труда медицинских работников в зависимости от объема, качества оказываемой медицинской помощи и отраслевой системы поощрения
    Аннотация к документу: Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 20 марта 2015 года № 157 «О внесении изменений и дополнений в приказ и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 10 ноября 2009 года № 689 «О некоторых вопросах отраслевой системы поощрения и об утверждении Правил оплаты труда медицинских работников в зависимости от объема, качества оказываемой медицинской помощи и отраслевой системы поощрения»
    В частности, утверждены следующие виды поощрения Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан (далее - Министерство):
    1) награждение нагрудным знаком «Денсаулық сақтау ісіне қосқан үлесі үшін»;
    2) награждение нагрудным знаком «Денсаулық сақтау ісінің үздігі»;
    3) награждение Почетной грамотой Министерства;
    4) объявление Благодарности Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан (далее - Министр);
    5) денежное вознаграждение.
    Почетной грамотой Министерства награждаются работники, имеющие стаж работы в системе здравоохранения не менее 3 лет, а также иностранные граждане и лица без гражданства, находящиеся на территории Республики Казахстан, на основании приказа Министра, изданного по результатам рассмотрения характеристик Комиссией Министерства по наградам за:
    1) безупречный добросовестный труд и личный вклад в дело охраны здоровья граждан;
    2) значительный вклад в развитие медицинской науки, образования и инновационной деятельности в области здравоохранения;
    3) активное участие в совершенствовании системы здравоохранения.
    Благодарность Министра объявляется работникам системы здравоохранения на основании приказа Министра, изданного по результатам рассмотрения характеристик Комиссией Министерства по наградам за:
    1) надлежащее и добросовестное выполнение поручений руководства Министерства;
    2) образцовое выполнение должностных обязанностей и заданий особой важности и сложности.
    4. Организации здравоохранения, находящиеся в ведении Министерства, центральные исполнительные органы, иные центральные государственные органы, имеющие военно-медицинские (медицинские) подразделения, специальный представитель Президента Республики Казахстан на комплексе «Байконур» представляют характеристики на кандидатов в Министерство.
    Организации здравоохранения, независимо от форм собственности, физические лица, занимающиеся частной медицинской практикой и фармацевтической деятельностью, представляют характеристики на кандидатов в местные органы государственного управления здравоохранением, которые направляют их в Министерство.
    Награждение Почетной грамотой Министерства и Благодарностью Министра производится руководством Министерства лично поощряемому, с занесением сведения о поощрении в трудовую книжку с указанием даты и номера приказа Министра.
    Поощрение работников, осуществляющих медицинскую деятельность, в виде денежного вознаграждения производится за добросовестное исполнение должностных обязанностей, высокое качество выполнения работ, в том числе работ особой сложности и срочности, за инициативу, творческую активность и другие достижения в работе.
    Также в новой редакции изложены Критерии оценки деятельности медицинских работников субъекта здравоохранения.
    Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования (опубликован: Информационно-правовая система нормативных правовых актов РК «Әділет» 5 мая 2015 г.).
     

    2015-06-16