Новости
  • ПРОФСОЮЗ ПОМОГ

    Наша рубрика «ПРОФСОЮЗ ПОМОГ» пополняется информацией о защите Профсоюзом прав медицинских работников. Такие новости размещать весьма приятно, что с удовольствием, а также гордостью и делаем!!!

    Так, 4 сентября текущего года в Мангистауский областной филиал ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников здравоохранения» (далее по тексту - Филиал) в защиту своих прав и интересов обратилась группа медицинских работников - пенсионеров, уволенных исполняющим обязанности директора Актауской городской поликлиники № 1 Колбаевым И.Б. в соответствии с подпунктом 24) пункта 1 статьи 52 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее по тексту – ТК РК) без выплаты компенсации в размере, определяемом  коллективным договором в нарушение пункта 9 статьи 53 ТК РК.

    После сбора всех необходимых документов Филиалом от имени заявителей подготовлены обращения в согласительную комиссию Актауской городской поликлиники № 1.
    Хотелось бы вкратце изложить ситуацию.
    На основании пункта 2.9.1. раздела «2. Трудовые отношения и трудовой договор» коллективного договора ГККП «Актауская городская поликлиника № 1» на 2016 – 2019 годы от 27.07.2016 г. (зарегистрированного в ГУ «Управление труда Мангистауской области» от 27.07.2016 г. за № 02-08/48, то есть легитимного и по сей день действующего правового акта), работодатель обязуется выплачивать работникам единовременное пособие в размере двух среднемесячных заработков при выходе на пенсию по окончании трудовой деятельности работникам, проработавшим в поликлинике более 15 лет, однако вышеуказанное полагающееся пособие заявителям при увольнении выплачено не было.

    В Актауской городской поликлинике № 1 заявители проработали более 15 лет. Все знания, опыт и силы отдали поликлинике, активно участвовали в общественной жизни коллектива.

    Ознакомившись с заявленными требованиями, работодатель согласился с ними, и без заседания согласительной комиссии издал приказ о выплате уволенным пенсионерам единовременное пособие в размере двух среднемесячных заработков.

    Кроме этого, в адрес Филиала поступило обращение врача анестезиолога-реаниматолога Бейнеуской центральной районной больницы Джандовлетова М.С., касательно проверки правильности начисления отпускных за период 2015 – 2016 годы. Специалистами Филиала были запрошены все необходимые документы и проведена тщательная проверка. На основании результатов проверки были выявлены грубые нарушения норм действующего законодательства Республики Казахстан, а именно приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» и «Методические рекомендации по применению Единых правил исчисления средней заработной платы».

    В адрес работодателя нами было направлено письмо с требованиями произвести перерасчет суммы отпускных врачу Джандовлетову М.С. с учетом наших замечаний и погасить образовавшуюся по вине бухгалтера задолженность в кратчайшие сроки.
    Долг предприятия перед врачом Джандовлетовым М.С. составил - 682 243 (шестьсот восемьдесят две тысячи двести сорок три) тенге 66 (шестьдесят шесть) тиын с учетом коэффициента переработки за период работы 2015-2016, 2016-2017, 2017-2018 годы.
    Руководство Бейнеуской центральной районной больницы отреагировало на наши требования надлежащим образом и с согласия работника обязалось погасить образовавшуюся задолженность частями в течение трех ближайших месяцев.

     

     

    2018-10-16
  • ПРОФСОЮЗ ПОМОГ

    Наша рубрика «ПРОФСОЮЗ ПОМОГ» пополняется информацией о защите Профсоюзом прав медицинских работников. Такие новости размещать весьма приятно, что с удовольствием, а также гордостью и делаем!!!

    Так, 4 сентября текущего года в Мангистауский областной филиал ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников здравоохранения» (далее по тексту - Филиал) в защиту своих прав и интересов обратилась группа медицинских работников - пенсионеров, уволенных исполняющим обязанности директора Актауской городской поликлиники № 1 Колбаевым И.Б. в соответствии с подпунктом 24) пункта 1 статьи 52 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее по тексту – ТК РК) без выплаты компенсации в размере, определяемом  коллективным договором в нарушение пункта 9 статьи 53 ТК РК.

    После сбора всех необходимых документов Филиалом от имени заявителей подготовлены обращения в согласительную комиссию Актауской городской поликлиники № 1.
    Хотелось бы вкратце изложить ситуацию.
    На основании пункта 2.9.1. раздела «2. Трудовые отношения и трудовой договор» коллективного договора ГККП «Актауская городская поликлиника № 1» на 2016 – 2019 годы от 27.07.2016 г. (зарегистрированного в ГУ «Управление труда Мангистауской области» от 27.07.2016 г. за № 02-08/48, то есть легитимного и по сей день действующего правового акта), работодатель обязуется выплачивать работникам единовременное пособие в размере двух среднемесячных заработков при выходе на пенсию по окончании трудовой деятельности работникам, проработавшим в поликлинике более 15 лет, однако вышеуказанное полагающееся пособие заявителям при увольнении выплачено не было.

    В Актауской городской поликлинике № 1 заявители проработали более 15 лет. Все знания, опыт и силы отдали поликлинике, активно участвовали в общественной жизни коллектива.

    Ознакомившись с заявленными требованиями, работодатель согласился с ними, и без заседания согласительной комиссии издал приказ о выплате уволенным пенсионерам единовременное пособие в размере двух среднемесячных заработков.

    Кроме этого, в адрес Филиала поступило обращение врача анестезиолога-реаниматолога Бейнеуской центральной районной больницы Джандовлетова М.С., касательно проверки правильности начисления отпускных за период 2015 – 2016 годы. Специалистами Филиала были запрошены все необходимые документы и проведена тщательная проверка. На основании результатов проверки были выявлены грубые нарушения норм действующего законодательства Республики Казахстан, а именно приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» и «Методические рекомендации по применению Единых правил исчисления средней заработной платы».

    В адрес работодателя нами было направлено письмо с требованиями произвести перерасчет суммы отпускных врачу Джандовлетову М.С. с учетом наших замечаний и погасить образовавшуюся по вине бухгалтера задолженность в кратчайшие сроки.
    Долг предприятия перед врачом Джандовлетовым М.С. составил - 682 243 (шестьсот восемьдесят две тысячи двести сорок три) тенге 66 (шестьдесят шесть) тиын с учетом коэффициента переработки за период работы 2015-2016, 2016-2017, 2017-2018 годы.
    Руководство Бейнеуской центральной районной больницы отреагировало на наши требования надлежащим образом и с согласия работника обязалось погасить образовавшуюся задолженность частями в течение трех ближайших месяцев.

     

     

    2018-10-16
  • 5 ОКТЯБРЯ 2018 ГОДА СОСТОЯЛОСЬ РАСШИРЕННОЕ ЗАСЕДАНИЕ ИСПОЛКОМА АСТАНИНСКОГО ФИЛИАЛА ПРОФСОЮЗА

    5 октября 2018 года состоялось расширенное заседание исполкома Астанинского филиала Казахстанского отраслевого Профсоюза работников здравоохранения, где были рассмотрены организационные  вопросы обучения профактива, с продолжением проведения семинар-тренингов по подготовке профессиональных медиаторов, приняты конкретные решения по организации профсоюзной деятельности с целью защиты прав и интересов работников здравоохранения города Астаны – членов профсоюза Казахстанского отраслевого профсоюза работников здравоохранения от неправомерных действий представителей других общественных объединений и администрации, а также обеспечение эффективной деятельности нашего Профсоюза в рамках норм законодательства. Одним из вопросов было утверждение полномочий избранных председателей профкомов в восьми первичных профсоюзных организациях.

    Ключевым вопросом заседания стало обсуждение послания Президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева народу Казахстана «Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни».

    Этот исключительный по своему значению и содержанию документ определяет целостную стратегию действий для государственных органов, бизнеса и общества в краткосрочный период и среднесрочный период.

    Ключевое содержание Послания — рост благосостояния казахстанцев. Для этого намечена реализация конкретных задач - повышение минимальной заработной платы, продолжение дорожной карты бизнеса, меры по наведению порядка в тарифах на услуги монополистов и другие шаги, которые будут способствовать стабильности роста доходов населения.

    Планируется увеличение расходов на образование, науку и здравоохранение до 10% ВВП, повышение заработной платы отдельным категориям участковых медработников, создание условии для развития здорового образа жизни, защита населения от некачественных товаров и услуг.
    А меры по решению жилищных вопросов, развитию местных дорог, сельского водоснабжения, улучшению экологии, обеспечению безопасности граждан будут служить созданию комфортной среды проживания.

    В реализации задач Послания важная и ответственная роль отводится эффективной деятельности государственного аппарата и сопричастности казахстанцев к процессам преобразований в стране.
    Важно также отметить, что приоритетом государственной политики отмечена комплексная поддержка молодежи и института семьи, а 2019 год объявлен Годом молодежи.
     
    На заседании Исполкома филиала также поздравили с Международным Днем пожилых людей - ветеранов профактива, представителей разных учреждений здравоохранений г.Астана, внесших значимый вклад в развитие профсоюзного движения отрасли. Это: Щербина Светлана Ильинична - РГП «Больница МЦ УДП РК»; Первак Тамара Григорьевна - ГКП «Медицинский центр психического здоровья»; Случак Ирина Владимировна - ГКП «Городская поликлиника №1»; Иксымбаева Дамеш Саркытбаевна - Астанинский филиал Центр судебной экспертизы; Оспанова Бахыт Култасовна - ГКУ «Специализированный дом ребенка»; Хамитова Улбике Жакеновна - Медико-фармацевтический колледж «Даналык»; Ташимова Кокенай Кайргельдиновна - ГКП «Центр семейного здоровья «Ниет»; Степанова Светлана Николаевна - ГКП «Патологоанатомическое бюро»;  Исмагулова Ботагоз Сальменовна - ГКП «Перинатальный центр №2»; Есмуханова Альфия Алькеевна - ГКП «Городская поликлиника №5».
     

     

     

    2018-10-12
  • ОБЩЕСТВЕННОЕ СЛУШАНИЕ ПО ПУБЛИЧНОМУ ОБСУЖДЕНИЮ ПРОЕКТА КОНЦЕПЦИИ КОДЕКСА РК «О ЗДОРОВЬЕ НАРОДА И СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ» МИНЗДРАВА РК

    7 и 8 сентября 2018 года на базе АО «Медицинский университет Астана» прошло Общественное слушание по публичному обсуждению проекта концепции Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» Министерства здравоохранения Республики Казахстан http://www.mz.gov.kz/ru/content/obsuzhdenie-proekta-novogo-kodeksa-o-zdorove под председательством министра здравоохранения Елжана Биртанова и с участием руководителей управления здравоохранений областей городов Астана и Алматы, Шымкент, территориальных департаментов и представителей НПО и др.

    Общественное слушание состояло из трех пленарных сессий. На повестке дня были вопросы по организации медицинской помощи, охраны общественного здоровья, организации качества и государственного надзора в области здравоохранения, а также в области обращения лекарственных средств и медицинских изделий, по организации гарантированного объема бесплатной медицинской помощи, кадровой политики в области здравоохранения, внедрение электронного здравоохранения, корпоративное управление, международное сотрудничество и др.

    От Казахстанского отраслевого профсоюза работников здравоохранения принимала участие Мереке Бутина, которая в своем выступлении отразила ряд конкретных предложений по шестому разделу Кодекса «Правовой статус. Права и обязанности медицинских и фармацевтических работников».

    В частности, в статьях «Кадровая политика в сфере здравоохранения», «Отраслевая система квалификаций» даны конкретные предложения и дополнения по участию представителей работников, в пунктах по саморегулируемым организациям есть необходимость приведения в соответствие с Гражданским Кодексом РК. В статье «Социальная защита и меры поддержки работников здравоохранения» профсоюз предлагает детально указывать объем и размер дополнительных мер социальной поддержки в сельской местности и с учетом климатических зон, т.к. в настоящее время ссылка на решения местных исполнительных органов не обеспечивает справедливую практическую реализацию. Также профсоюз считает необходимым в Кодексе расширить перечень указываемых профессиональных заболеваний, возникающих при исполнении служебных и профессиональных обязанностей. Включить инфекционные заболевания: туберкулез, гепатиты В и С.

    В статье «Кодекс чести работников здравоохранения» необходимо исключить пункт об общественном порицании по решению руководителя организации.

    Очень важным является разработка и внедрение закона «О страховании профессиональной ответственности за причинение ущерба здоровью и жизни гражданина при отсутствии небрежного или халатного отношения со стороны медицинского работника», т.к. Кодекс лишь указывает на наличие права у медицинских работников на данное страхование.

    Предложения по внесению изменений и (или) дополнений по Кодексу «О здоровье народа и системе здравоохранения» можете направлять на электронную почту: prof@zdravunion.kz
     
    СТРУКТУРА ПРОЕКТА КОДЕКСА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН «О ЗДОРОВЬЕ НАРОДА И СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ» от 7.09.2018г.  
     
    КОНЦЕПЦИЯ ПРОЕКТА КОДЕКСА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН «О ЗДОРОВЬЕ НАРОДА И СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ» от 7.09.18г.

    2018-09-14
  • ОКРУЖНАЯ ВСТРЕЧА ЕВРОПЕЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

    18-19 сентября 2018 года в городе Москве (Россия) прошла окружная встреча Европейской Федерации Профсоюзов общественного обслуживания (ЕФПОО) по России и Центральной Азии. Модератором двухдневного заседания была Ольга Жанкевич – секретарь ЕФПОО.

    В работе Окружной встречи принял участие Генеральный Секретарь ЕФПОО Ян Виллем Гудриаан. Встреча организована в рамках подготовки к Х Конгрессу ЕФПОО с лозунгом «Боремся за общее будущее», планируемый 4-7 июня 2019 года в городе Дублин (Ирландия). Участниками обсуждался проект Программы действий, резолюции членских организаций и предлагаемые поправки в Устав. Следует отметить, что ЕФПОО, имеющий более 8 млн членов профсоюза более чем в 635 профсоюзах Европы является не только платформой взаимодействия профсоюзов, но и является реальной возможностью активизации социального партнерства с работодателями, Европарламентом с Еврокомиссией и национальными Правительствами в Европе!

    Важными задачами члены ЕФПОО считают сохранение и рост влияния общественности на обеспечение фундаментального права всех граждан на качественные общественные услуги, включая права на чистую воду, энергию, здравоохранение и образование.

    Серьезный акцент уделяется на необходимость поддержки со стороны трудящихся и профсоюзов действий по борьбе с коррупцией и недемократическими практиками. Так как демократический контроль за оказанием общественных услуг и повышение доверия к соответствующим структурам являются абсолютно необходимой гарантией справедливого и равного предоставления таких услуг. Работники данной сферы и их профессиональные союзы играют жизненно важную роль в защите этих принципов и расследовании действий, направленных против них и подрывающих верховенство права.

    Приватизация в ее многочисленных формах и разновидностях, включая государственно-частные партнерства, передачу на аутсорсинг, концессии и такие процессы, как маркетизация и коммерциализация могут отрицательно влиять на качество общественных услуг. Основными направлениями работы ЕФПОО на всех уровнях управления являются проведение исследований и предоставление материалов для акций и кампаний против приватизации, лоббирование в пользу возвращения, под демократический контроль государственных органов здравоохранения и социальных услуг, а также коммунальных предприятий в сфере энергоснабжения, водоснабжения и утилизации отходов. Согласованные действия направлены на раскрытие отрицательных последствий приватизации и разъяснения преимуществ оказания общественных услуг государственными предприятиями, лоббирование возвращения предприятий общественных услуг под контроль государственных органов.

    Генеральный секретарь ЕФПОО Ян Виллем Гудриаан и участники Окружной встречи в первый день заседания слушали выступления представителей членских организаций о проблемах профсоюзов в регионах, обсудили программу действий, проекты резолюций и поправки к Уставу ЕФПОО в рамках подготовки к предстоящему X Конгрессу в 2019 году с определением приоритетов и плана деятельности.

    Во второй день состоялась встреча молодых работников ЕФПОО по России и Центральной Азии. Обсуждены ключевые проблемы, с которыми сталкиваются молодые работники, состоялся обмен опытом по проведению мероприятий и привлечению молодежи в профсоюзы, определены возможности участия представителей членских организаций из России и Центральной Азии в деятельности PSI и молодежной сети ЕФПОО.

    По итогам Окружной встречи подготовлен протокол с конкретными решениями. От Казахстанского отраслевого Профсоюза работников здравоохранения предложены кандидатуры для участия в работе постоянных комитетов ЕФПОО.

    В работе Окружной встречи ЕФПОО по России и Центральной Азии от КОПРЗ приняли участие Б.Тажибай - председатель Астанинского филиала КОПРЗ и К. Амреева - представитель молодежного актива Астанинского филиала КОПРЗ.

    2018-09-21
  • НАГРАЖДЕНЫ ПОБЕДИТЕЛИ РЕСПУБЛИКАНСКОГО КОНКУРСА

    Республиканский конкурс среди журналистов, посвященный 20 – летию Астаны «Ақ халатты абзал жандар», объявленный Казахстанским отраслевым профсоюзом работников здравоохранения достиг финала.

    Конкурсная комиссия подвела итоги Республиканского конкурса. Отраслевой профсоюз провел 3 июля 2018 года в городе Астане в конференц – зале Отеля «Думан» церемонию награждения победителей Конкурса.

    Известно, что Республиканский конкурс был объявлен по следующим номинациям: «За лучшее освещение деятельности организации здравоохранения»; «Лучший материал о медицинском работнике»; «Лучший материал о профсоюзной организации».

    В конкурсе приняли участия журналисты и корреспонденты республиканских, городских, региональных средствах массовой информации. За два месяца в Конкурсную комиссию поступило 67 материала. Конкурсная комиссия отметила, что редакции и журналисты ярко осветили деятельность организации здравоохранения, подробно рассказали о непростой, порою сложной работе медицинских работников,  четко изложили деятельность отраслевого профсоюза и его структур.

    Конкурсная комиссия, в составе которой были известный специалисты, как телеведущий Зеин Алипбеков, журналист Миргуль Джилкышинова, главный эксперт Управления по связям с общественностью Министерства здравоохранения РК Гаухар Бисарина, ветераны профсоюзного движения, скрупулезно отбирали материалы и определили победителей Конкурса.

    Среди награжденных представители всех регионов страны и структуры средств массовой информации. Конкурсная комиссия определила 10 победителей по трем номинациям, даже объявила двух победителей на одно место.  

    Первые места по соответствующим номинациям заняли ведущий редактор Национального канала «Шалқар» ТОО «Қазақ радиолары» Гульбану Мухтаркулова, журналист газеты «Огни Мангистау» Мержан Туменов, автор телепроектов Карагандинского областного филиала АО «SARYARQA»  Галина Балбекова.

    Вторые места присуждены телеканалу«Aktobe», обозревателю газеты «Астана ақшамы» Гульмире Айтмагамбет, обозревателю Республиканской газеты «Казахстанская правда» Вере Ляховской.

    Третие места получили обозреватель газеты Павлодарской областной газеты«Звезда Прииртышия» Марина Кисенко, главный редактор радио – интернета портала «Ұзынкөл» Костанайской области Нурлан Кисыков, старший корреспондент Кызылординской областной газеты Айнур Батталова, ведущий редактор Республиканского радио ТОО «Қазақ радиолары» Мейрамгуль Ныгметова.

    Утишительные призы вручены старшему корреспонденту газеты «Астана ақшамы» Нурдаулету Какишеву и обозревателю газеты «Вечерняя Астана» Айгуль Бейсембиновой.

    Сертификаты и дипломы победителям вручали генеральный директор Республиканского Центра развития здравоохранения Айнур Айыпханова, депутат Сената Парламента Республики Казахстан 5 – го созыва Владимир Редкокашин, председатель Отраслевого профсоюза Мереке Бутина,  главный врач поликлиники № 5, депутат маслихата города Астаны Алтыншаш  Табулдина.

    Для участников церемония была подготовлена концертная программа, где выступили солист Президентского оркестра Оралхана Алтынбеков, солист эстрадно – симфонического оркестра «Астана» Мусахан Турунтаев, лауреат международных и республиканских конкурсов Оперная Дива Асия Нарымбетова и другие победители и призеры знаменитых музыкальных конкурсов.

    Также следует отметить, что Конкурсная комиссия решила присудить дополнительно 10 утишительных призов с денежными вознаграждениями. Всем участникам Конкурса направены благодарственные письма и от имени профсоюза будут вручены памятные подарки.

    Казахстанский отраслевой профсоюз работников здравоохранения выражает искренюю благодарность всем авторам представленных конкурсных материалов и желает им дальнейших творческих успехов, здоровья и благополучия семейному очагу.

    2018-07-04
Все последние новости
О ПРОФСОЮЗЕ

Профессиональный союз работников здравоохранения осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией, законами и другими нормативными правовыми актами Республики Казахстан, Уставом Профсоюза, общепринятыми принципами и нормами международного права.

Подробнее
ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР

В Тургеньском ущелье на берегу горной реки удобно разместился наш Оздоровительный реабилитационный центр "Денсаулық". Здесь, среди гор на берегу реки, вы сможете провести незабываемый отдых, подышать чистейшим воздухом, насладиться тишиной, пением птиц, полюбоваться прекрасной природой. www.spaturgen.kz

Подробнее
КАК ВЫ УЗНАЛИ О НАС?
Анкетирование
Пройти
ПОДПИШИТЕСЬ НА НОВОСТИ